1. Concepto contratación publica y diferencia con la contratación privada.
El cuanto a la diferencia con la contratación privada, es que esta trabaja para la contratación publica. Normalmente esta sometida a los cambios e influencias políticas.
1. La privada busca inversionistas o utilidades de la misma empresa, la publica busca los recursos por medio de gestión en las entidades del estado.
2. La privada relaciona su proceso de licitación en base al precio, (menor precio),
3. La contratación publica tiene objetivos de servicios a la comunidad, la privada tiene sus objetivos de lucro.
4. La publica es contratada por entidades del estado, la privada por entidades de inversionistas particulares.
5. La publica se hace para desarrollo de obras sociales, la privada desarrolla inversiones en infraestructura o mejoramiento de empresas.
6. La privada inicia por acuerdo de particulares, la publica se desarrolla por mandato legal.
7. En la publica el inversionista es el estado, en la privada se maneja el capital privado.
2. Principios de la contratación publica.
Los principios que maneja la contratación publica son:
Economía, responsabilidad, transparencia, planeacion y selección objetiva, los cuales deben seguir un procedimiento establecido por normas conocidas por todos, que regulan la conducta de los servidores públicos, estas deben ser generales y claras, sin que haya posibilidad de codificarlas de manera discrecional; así las reglas de cada proceso contractual deben ser claras y previas cerrando todos los espacios a la subjetividad y a la arbitrariedad.
3. Significado de los términos: Inhabilidad, Incompatibilidad y Conflicto de intereses.
Inhabilidad.
Son prohibiciones que señala la ley por situaciones que vivió y que le impiden a la persona ocupar algunos cargos públicos. La razón de estos impedimentos esta en la conveniencia publica, la transparencia administrativa y la debida gestión de lo publico.
Incompatibilidad.
Son las prohibiciones que tienen determinadas personas para ocupar ciertos cargos públicos en razón de la calidad, cargo o posición que actualmente ostentan. Una persona por el hecho de ocupar un cargo, ostentar una posición o tener algún privilegio, no puede o no debe hacer, o dejar de hacer cosas. La incompatibilidad al igual que las inhabilidades son de consagración legal, es decir solo la ley las puede consagrar y definir.
Conflicto de intereses.
Surge cuando una persona como funcionario o empleado del sector publico, es influenciado por consideraciones personales al realizar su trabajo. Así las decisiones tomadas con base en razones equivocadas o las razones correctas pueden ser dañinas para la reputación de la organización.
4. Etapas del proceso de contratación.
- Etapa pre-contractual
Esta relacionada en forma directa y especifica con el contrato a celebrar.
- Etapa contractual
Desarrollo del objeto contractual, por parte del contratista y de la contra prestación por parte del contratante, en las condicione, formas y plazos pactados. La guía es el texto mismo del contrato, y las normas que están tácticamente incorporadas
- Etapa post contractual.
Actuaciones posteriores al vencimiento de términos establecidos en el contrato, o en el acto que lo da por terminado de manera anticipada. Generalmente versan sobre temas accesorios de la contratación misma.
5.Concepto de Licitación publica, como fusiona y otras modalidades de contratación publica que existen.
Licitación publica:
Es un proceso mediante el cual la entidad convoca de forma abierta y publica, en igualdad de oportunidades, para que todos los proveedores interesados puedan presentar una oferta; y se seleccione entre ellos la mas favorable a sus intereses.
La licitación publica permite la contratación para la ejecución de obras o adquisición de bienes o servicios, así como también funciona, como proceso de selección residual, mediante el cual se seleccionara aquel objeto que se pretenda contratar si no existe otro procedimiento aplicable o incluso si lo que se requiere contratar es una mezcla de la selección de bienes o servicios que deberían contratarse mediante otra modalidad.
la Ley establece las siguientes modalidades de contratación
- Licitación publica
- Selección abreviada
- Concurso de méritos.
- Contratación directa.
6. Describa un diagrama de flujo estándar de un procedimiento de contratación publica.
7. Conclusiones propias del estudioso, donde explique la importancia de la contratación publica y la diferencia con la contratación privada, resaltando o haciendo énfasis en aquello que considera mas relevante o significativo dentro del tema.
La importancia de la contratación publica radica, en que se debe cumplir con las normas establecidas por su correcto funcionamiento y desempeño, puesto que de la aplicación de los principios de la contratación depende el beneficio que se pueda obtener de dicho proceso.
La diferencia que existe con la contratación privada es que esta trabaja para la contratación publica. Normalmente esta sometida a los cambios e influencias políticas para buscar un bien común basándose en normas, leyes y reglamentos que se debe cumplir. El estado no necesita ahorrar para hacer frente a situaciones imprevistas; mientras que la privada si.
Pienso que uno de los temas mas importantes de la contratación publica es el de sus principios generales, estos principios basados en reglas de naturaleza constitucional, (principios de igualdad y no discriminatorio, principio de transparencia etc.) son en nuestros días el fundamento de toda normativa publica sobre contratación, y se caracteriza por su versatilidad ya que alcanzan y se manifiestan en todas las faces contractuales, preparatorias y ejecutorias. En esta cada una de las partes asume una obligación a favor de la otra; que para una sera la prestación de un servicio, la transferencia de un bien; y para la otra sera el pago de una remuneración lo que ademas implica que exista un precio como elemento esencial del contrato.
8. Bibliográfica.
http://www.dnp.gov.co/Paginas/Normativa/Decreto-1082-de-2015.aspx
http://www.contratos.gov.co/consultas/resultadoListadoProcesos.jsp
http;//www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/manual de contratacion.pd
http://www.antioquia.gov.co/PDF2/2014-01-02 Manual de Contratacion.pdf
http;//www.sdp.gov.co/portal/page/portal/PortaISDF/entidad contratacion/Manual de contratacion.
Se refiere a todo procedimiento concerniente a la adquisición o arrendamiento de bienes, ejecución de obras publicas o prestaciones de servicio incluido lo de consultoria. Significa que es un proceso mediante el cual un gobierno adquiere o utiliza un bien o servicio para fines gubernamentales y no con miras a la venta o reventa comercian, o con miras a utilizarlos en la producción o suministro de un bien o servicio para la venta o la reventa comercial.
1. La privada busca inversionistas o utilidades de la misma empresa, la publica busca los recursos por medio de gestión en las entidades del estado.
2. La privada relaciona su proceso de licitación en base al precio, (menor precio),
3. La contratación publica tiene objetivos de servicios a la comunidad, la privada tiene sus objetivos de lucro.
4. La publica es contratada por entidades del estado, la privada por entidades de inversionistas particulares.
5. La publica se hace para desarrollo de obras sociales, la privada desarrolla inversiones en infraestructura o mejoramiento de empresas.
6. La privada inicia por acuerdo de particulares, la publica se desarrolla por mandato legal.
7. En la publica el inversionista es el estado, en la privada se maneja el capital privado.
2. Principios de la contratación publica.
Los principios que maneja la contratación publica son:
Economía, responsabilidad, transparencia, planeacion y selección objetiva, los cuales deben seguir un procedimiento establecido por normas conocidas por todos, que regulan la conducta de los servidores públicos, estas deben ser generales y claras, sin que haya posibilidad de codificarlas de manera discrecional; así las reglas de cada proceso contractual deben ser claras y previas cerrando todos los espacios a la subjetividad y a la arbitrariedad.
3. Significado de los términos: Inhabilidad, Incompatibilidad y Conflicto de intereses.
Inhabilidad.
Son prohibiciones que señala la ley por situaciones que vivió y que le impiden a la persona ocupar algunos cargos públicos. La razón de estos impedimentos esta en la conveniencia publica, la transparencia administrativa y la debida gestión de lo publico.
Incompatibilidad.
Son las prohibiciones que tienen determinadas personas para ocupar ciertos cargos públicos en razón de la calidad, cargo o posición que actualmente ostentan. Una persona por el hecho de ocupar un cargo, ostentar una posición o tener algún privilegio, no puede o no debe hacer, o dejar de hacer cosas. La incompatibilidad al igual que las inhabilidades son de consagración legal, es decir solo la ley las puede consagrar y definir.
Conflicto de intereses.
Surge cuando una persona como funcionario o empleado del sector publico, es influenciado por consideraciones personales al realizar su trabajo. Así las decisiones tomadas con base en razones equivocadas o las razones correctas pueden ser dañinas para la reputación de la organización.
4. Etapas del proceso de contratación.
- Etapa pre-contractual
Esta relacionada en forma directa y especifica con el contrato a celebrar.
- Etapa contractual
Desarrollo del objeto contractual, por parte del contratista y de la contra prestación por parte del contratante, en las condicione, formas y plazos pactados. La guía es el texto mismo del contrato, y las normas que están tácticamente incorporadas
- Etapa post contractual.
Actuaciones posteriores al vencimiento de términos establecidos en el contrato, o en el acto que lo da por terminado de manera anticipada. Generalmente versan sobre temas accesorios de la contratación misma.
5.Concepto de Licitación publica, como fusiona y otras modalidades de contratación publica que existen.
Licitación publica:
Es un proceso mediante el cual la entidad convoca de forma abierta y publica, en igualdad de oportunidades, para que todos los proveedores interesados puedan presentar una oferta; y se seleccione entre ellos la mas favorable a sus intereses.
La licitación publica permite la contratación para la ejecución de obras o adquisición de bienes o servicios, así como también funciona, como proceso de selección residual, mediante el cual se seleccionara aquel objeto que se pretenda contratar si no existe otro procedimiento aplicable o incluso si lo que se requiere contratar es una mezcla de la selección de bienes o servicios que deberían contratarse mediante otra modalidad.
la Ley establece las siguientes modalidades de contratación
- Licitación publica
- Selección abreviada
- Concurso de méritos.
- Contratación directa.
6. Describa un diagrama de flujo estándar de un procedimiento de contratación publica.
7. Conclusiones propias del estudioso, donde explique la importancia de la contratación publica y la diferencia con la contratación privada, resaltando o haciendo énfasis en aquello que considera mas relevante o significativo dentro del tema.
La importancia de la contratación publica radica, en que se debe cumplir con las normas establecidas por su correcto funcionamiento y desempeño, puesto que de la aplicación de los principios de la contratación depende el beneficio que se pueda obtener de dicho proceso.
La diferencia que existe con la contratación privada es que esta trabaja para la contratación publica. Normalmente esta sometida a los cambios e influencias políticas para buscar un bien común basándose en normas, leyes y reglamentos que se debe cumplir. El estado no necesita ahorrar para hacer frente a situaciones imprevistas; mientras que la privada si.
Pienso que uno de los temas mas importantes de la contratación publica es el de sus principios generales, estos principios basados en reglas de naturaleza constitucional, (principios de igualdad y no discriminatorio, principio de transparencia etc.) son en nuestros días el fundamento de toda normativa publica sobre contratación, y se caracteriza por su versatilidad ya que alcanzan y se manifiestan en todas las faces contractuales, preparatorias y ejecutorias. En esta cada una de las partes asume una obligación a favor de la otra; que para una sera la prestación de un servicio, la transferencia de un bien; y para la otra sera el pago de una remuneración lo que ademas implica que exista un precio como elemento esencial del contrato.
8. Bibliográfica.
http://www.dnp.gov.co/Paginas/Normativa/Decreto-1082-de-2015.aspx
http://www.contratos.gov.co/consultas/resultadoListadoProcesos.jsp
http;//www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/manual de contratacion.pd
http://www.antioquia.gov.co/PDF2/2014-01-02 Manual de Contratacion.pdf
http;//www.sdp.gov.co/portal/page/portal/PortaISDF/entidad contratacion/Manual de contratacion.
